来源:高顿 发布时间:2019-05-15 17:46 责编:Alvina

“人力资本”的提出者加里·贝克尔认为:决定人类前途的并不是空间、土地、自然资源,而是人的智慧与能力。
 
进入2019年以来,多个城市继续加码人才政策。相关统计数据显示:截至3月1日,在2019年发布各种人才引进与落户等政策的城市已超过20个。以西安、郑州为代表的新兴二线城市,在人才落户、购房补贴、生活补贴、配套保障等方面都加大了引才力度。
 
掐指一算,2019年毕业季即将来临,又将有超过800万应届生逐渐分流到全国各大城市。摆在这800万应届生面前的,是重重的现实问题:留在土生土长的家乡城市平庸度日,还是去机会更多的大城市实现梦想?
 
其实,不妨可以把这些二线城市的人才吸纳政策纳入考量,为了吸引和培养国际化高端财会人才,不少地方注册会计师协会纷纷将特许公认会计师ACCA证书纳入行业发展专项基金的奖励范畴,为ACCA持证人提供数额可观的现金奖励,以及各项优惠福利政策。
 






 
除了这些地方注册会计师协会之外,北京、上海、南京、广州等城市通过人才引进政策也向ACCA人才敞开了怀抱。倘若将这些城市福利纳入考虑的话,对于ACCA人才来说,去留问题俨然将不再是难解的问题。











 
从落户安家、安家补贴、落户送钱、现金补贴到送房送产权,专属于ACCA人才的各项城市福利政策正在逐年增加。
 
那么问题来了,ACCA到底是怎样一张“神仙”证书呢,引得这么多城市为其“折腰”?
 
在国内,ACCA也被称为“国际注册会计师”,但凡是财会专业的学生,想必都对其有所耳闻,同时ACCA也是全世界有志投身于财会、金融以及管理领域的人才都非常熟悉的专业资格认证。
 
目前为止,ACCA在全球180个国家及地区拥有超过200,000名会员以及486,000名学员。此外,ACCA资质也深受众多知名企业的认可和推崇,在全球范围内,共有超过7200+ACCA认可雇主企业,包括全球四大会计师事务所、微软、通用电气、华为、腾讯、阿里巴巴等知名企业,都对ACCA学员采用了优先录取原则。
 
除此之外,作为横跨财会与金融两界的国际性、高含金量证书,ACCA在带来专业度肯定和高薪酬回报的同时,还可以带来名声与社会地位,并且让你在收入上远远甩开同龄人,站上另一个职业层次。
 

 
当然,更重要的一点是,许多高含金量证书的报考门槛都不低,除了学历、学位证书等要求之外,有些还有一些专业和工作经验的要求。在这一点上,ACCA的优势显而易见,高校大学生在校期间即可报考,根据高顿ACCA研究中心的统计数据显示,在毕业前通过全科的学员不在少数,这无疑为之后的就业找工作打了一剂强心针。
 
今年以来,多地再次出台或者升级吸引人才政策,制定了较全面的人才引进体系,政策也在逐步细化。各城市也不惜投入,拿出“真金白银”,在人才落户、购房补贴、生活补贴、配套保障等方面加大引才力度。无论如何,只要是有真才实学的紧缺型人才,不管去到哪座城市,都必能找到自己的立足之地。
 
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